سرمربی پارس جنوبی: الهامی به بازیکنان ما بی احترامی کرد و گفت لیاقت بازی با تیم لیگ فزونی را ندارید

به گزارش وبلاگ یاسی، سرمربی تیم فوتبال پارس جنوبی جم بی احترامی همتای خود در نساجی مازندران را علت نیمه تمام ماندن ملاقات محبت آمیز دو تیم دانست.

سرمربی پارس جنوبی: الهامی به بازیکنان ما بی احترامی کرد و گفت لیاقت بازی با تیم لیگ فزونی را ندارید

ایمان رزاقی راد در گفت وگو با خبرنگار ورزشی وبلاگ یاسی، درباره شرایط پارس جنوبی جم در نیم فصل اول لیگ دسته اول گفت: با شرایط بد باشگاه در دو سال گذشته، بازیکنان حاضر نمی شدند به پارس جنوبی بیایند یا قرارداد خود را با ما تمدید نمایند. چند بازیکن جذب کردیم که به خاطر بسته بودن پنجره نقل وانتقالاتی از آنها استفاده نکردیم. ما نتوانستیم در هفته اول بازی کنیم و در انتها هفته پنجم تنها دو امتیاز داشتیم.

مدیرعامل پارس جنوبی، دیدگاه ها را نسبت به باشگاه تغییر داده است

وی با بیان اینکه بازیکنان پارس جنوبی خودشان را از هفته پنجم پیدا کردند، توضیح داد: آنها به بلوغ تاکتیکی رسیدند و 11 هفته شکست نخوردیم. تنها شکست ما در هفته هفدهم مقابل شهرداری آستارا بود که در آن بازی هم هشت کرونایی داشتیم. ما از قعر جدول به رده هفتم رسیدیم و فرایند خیلی خوبی داشتیم. با توجه به شرایط روانی تیم، در وضعیتی هستیم که نیم فصل دوم را بهتر شروع کنیم. مدیرعامل منطقه ویژه پارس جنوبی، دیدگاه ها را نسبت به باشگاه تغییر داده و بدهی های باشگاه را پرداخت نموده است.

در پی آموزش بازیکنان جوان هستیم تا سال آینده صعود کنیم

سرمربی تیم فوتبال پارس جنوبی در پاسخ به این پرسش که آیا این تیم می تواند سال جاری به لیگ برتر صعود کند یا خیر، به وبلاگ یاسی گفت: فاصله 13 امتیازی با صدر جدول داریم و باشگاه های ملوان، خیبر و مس کرمان هزینه زیادی نموده اند. آنها قرارداد 1.5 میلیارد تومانی دارند، اما سقف قرارداد ما 500 میلیون تومان است و در پی آموزش بازیکنان جوان خود هستیم تا سال آینده به لیگ برتر صعود کنیم. در نقل وانتقالات بازیکنان باتجربه ای چون مرتضی آقاخان و نفرات جوانی جذب کردیم و می خواهیم در جمع پنج تیم نخست باشیم.

مربیان مختلف از جادوگری استفاده می نمایند

رزاقی راد راجع به مورد مشکوک به جادوگری در ملاقات پارس و مس کرمان و نیز قضاوت داوران در لیگ یک اعلام نمود: کاری به بازی با مس ندارم، اما جادوگری در فوتبال ایران وجود دارد و زمانی که بازی می کردیم، می دیدیم مربیان مختلف از این موضوع استفاده می نمایند. با این حال سال جاری به جز ملاقات با مس نکته مشکوکی ندیدم. در یکی دو ملاقات برای ما پنالتی گرفته نشد و اشتباهات در یکی دو مسابقه به سود ما بود. در مجموع داوری ها تا اینجای کار خوب بوده است.

امیدوارم عمدی در کار نباشد تا یک تیم به لیگ برتر صعود کند

وی در خصوص اینکه بعضی ها از جهت گیری اشتباهات داوری به سود بعضی تیم ها صحبت نموده اند، اعلام کرد: امیدوارم بعضی اشتباهات داوری برنامه ریزی شده نباشد تا یک تیم خاص نتیجه بگیرد. اگر آنالیز کنید برای کدام تیم چند پنالتی گرفته اند و چند پنالتی اشتباه بوده، همه چیز تعیین می گردد. امیدوارم عمدی در کار نباشد تا تیمی به لیگ برتر صعود کند. البته تیمی مانند ملوان واقعاً عملکرد خوبی داشته و شایسته صعود است. این تیم روی اصول جلو می رود و چنین تیمی باید به لیگ برتر برسد.

باشگاه نساجی اقدامی غیرحرفه ای انجام داد

سرمربی پارس جنوبی جم درباره اتفاقات ملاقات نیمه تمام این تیم با نساجی مازندران اعلام کرد: از باشگاه نساجی گلایه دارم. ما در اردوی کیش بودیم و می خواستیم برای بازی با یک تیم لیگ فزونی به تهران بیاییم. با چند تیم لیگ فزونی صحبت کردیم که ملاقات با نساجی قطعی شد. با این حال به ما چمن مصنوعی دادند که اقدامی غیرحرفه ای بود و اگر می دانستیم قرار است در این زمین بازی کنیم، با تیم دیگری هماهنگ می کردیم.

الهامی به بازیکنان ما بی احترامی کرد و گفت لیاقت بازی با تیم لیگ فزونی را ندارید

رزاقی راد راجع به شروع درگیری ها در ملاقات پارس جنوبی و نساجی گفت: بحثی میان بازیکنان ایجاد شد که ساکت الهامی بی احترامی کرد و به بازیکن ما گفت کچل! ما مربیان بزرگی داریم، اما متأسفم عده کمی از مربیان این گونه صحبت می نمایند. بازیکن ما هم از کوره در رفت و درگیری ایجاد شد؛ الهامی هم گفت شما لیاقت بازی با تیم لیگ فزونی را ندارید! داور به او کارت زرد نشان داد و به ما گفت بازی کنیم، اما در شأن مان نبود که با هر شرایطی به بازی ادامه بدهیم.

منبع: خبرگزاری تسنیم

به "سرمربی پارس جنوبی: الهامی به بازیکنان ما بی احترامی کرد و گفت لیاقت بازی با تیم لیگ فزونی را ندارید" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "سرمربی پارس جنوبی: الهامی به بازیکنان ما بی احترامی کرد و گفت لیاقت بازی با تیم لیگ فزونی را ندارید"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید